为进一步推动建设工程项目全面落实治理欠薪各项制度，把欠薪风险隐患化解在早、化解在前，江西省在全省范围内开展工程建设领域治理欠薪“开工第一课”。

开展一次政策宣传。对建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位相关人员进行培训，宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，每个工地张贴举报投诉二维码，设立维权信息告示牌，畅通举报投诉通道。

开展一次项目摸底。加强部门协作，汇聚各主管部门工程项目数量、合同总价、开工日期，建立工程项目数据台账，切实摸清底数。

开设二个银行账户。项目开工前，施工总承包单位要按照规定开设农民工工资专用账户、缴纳农民工工资保证金或开好农民工工资保证金保单（保函），做到开工即开户。

建立一支专管员队伍。各工程项目开工前施工总承包单位要指定一名劳资专管员，保障进场农民工签订劳动合同（协议），督促按时发放工资。建设行业主管部门要督促施工总承包单位落实好实名制管理，加强日常考勤管理。

每月按时发工资。各项目开工后，施工总承包单位要按月按实名制结算农民工工资，并于次月按时足额发放。建设单位要按照规定每月按实名制核算人工费并足额拨付至农民工工资专用账户，做到开工即开薪。

落实项目建设资金。各级财政部门及时足额拨付政府投资资金，推动项目建设单位严格按照建设进度及时足额支付工程款。对非政府投资工程项目，各行业主管部门督促建设单位严格落实工程款支付担保制度，保障建设资金来源确保项目开工有资金。